“Sağlıklı ve Verimli Uzaktan Çalışma” konulu panele katılan Bakan Bilgin, çalışma hayatı mevzuatının toplumdaki değişimin hızına göre değiştirilmesi ve bu konularda yenilik yapılması gerektiğini ifade etti.
Bilgin, 1 Mayıs’ın ortaya çıkmasıyla birlikte uzun çalışma saatlerinin olduğunu da sözlerine ekledi.
Bakan Vedat Bilgin sözlerine şöyle devam etti:
“8 saati normal olarak algılamaya başladık. Ancak yeni teknolojilerin ve insan emeğinin yerini alan yeni bilgilerin üretim sürecine girmesiyle 8 saatlik çalışmanın artık eski alışkanlığımızın bir parçası olduğunu düşünmek ve eleştirmek zorundayız. pek çok ülkede 8 saatin azaltılmasına yönelik çalışmalar… İngiltere’de bu konuda yakın zamanda bir pilot uygulama başlatıldı ve bunlar yaygınlaşacak.
Muhtemelen 25 yıl sonra 6 veya daha az saat fiziksel çalışma ve uzaktan çalışma dahil diğer çalışma biçimleri devreye girecek.
Bu kaçınılmazdır. Teknoloji emeğin yerini aldıkça ve teknoloji üretim sürecini mekandan ayırdıkça bu değişiklikler kaçınılmaz olarak gerçekleşecektir.
“Flexicurity kavramı ortaya çıkıyor”
Bilgin, çalışma hayatındaki değişikliklerin bazı sorunları da ortaya çıkardığını belirterek, şunları kaydetti:
“Bu sorunlar nelerdir? Bir zamanlar çalışanların güvenliğini sağlamak için. Kişi uzaktan çalışıyor ama sosyal güvencesi ne olacak, sağlık sigortası ne olacak? İş kanunundan doğan kazanımlar ne olacak? Bu konuda esnek esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Akademik çalışmalardan yararlanarak mevzuatımızı yeniden düzenlemek zorundayız .Buradaki değişimin sorumluluğu bize ve TBMM’ye düşüyor.Sonuç olarak insanların zorla çalıştırıldığı günler 12 saat 14 saat geride kaldı Bugün 8-5 mesai saatinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz.Bu değişimi anlatmaya yetmez. Aynı yerde buluşma anlayışının ve geleneğinin olduğu bir dönemden geçiyoruz. ve üretim sürecine katkı erozyona uğradı.”
Resim kaynağı: akittv
