Yeni bir iş bulma konusunda kendinize güveniyor musunuz? Aramanıza nereden başlayacağınızı ve gerçekten nasıl görüneceğinizi biliyor musunuz?
Muhtemelen nasıl iş arayacağınız konusunda birkaç sağlam fikriniz var – şimdi çevrimiçi ve çevrimdışı bir iş bulmanın ‘karanlık sanatı’ hakkındaki en son görüşlerimizle mevcut bilginizi geliştirin.
Günümüzün dijital dünyasında, birçok iş arama kanalı tamamen dijitaldir. LinkedIn, Türkiye’de yaklaşık 5,7 milyon LinkedIn kullanıcısı ile hem işe alımcıların hem de işe alım yöneticilerinin kullandığı birincil çevrimiçi platformdur. Bununla birlikte, hepsi aracı verimli kullanmıyor. LinkedIn’den en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için okumaya devam edin!
Güçlü başla
İşverenler tarafından fark edilmek için – çevrimiçi profilinizi optimize edin. Bilgilerinizi güncel tutun. Önceki rollerinizin belirli ayrıntılarını verin ve sektör terminolojisini veya anahtar kelimeleri kullanın. Teknik ve yumuşak becerilerinizi ekleyin. Konuştuğunuz dilleri ve sahip olduğunuz sertifikaları ekleyin. Mevcut veya önceki iş arkadaşlarınızdan tavsiye ve destek isteyin.
Kişiye özel iş arama
Arama araçlarını deneyimlerinize, becerilerinize ve istediğiniz pozisyona göre özelleştirebilirsiniz. Deneyiminiz ve becerileriniz ile ilgili anahtar kelimeleri kullanın ve aramanızı sınırlamamak için bunları genişletin, örneğin şu anki unvanınız Finans Müdürü ise, Finans Koordinatörü rollerini de arayın. Yer değiştirmeye açık mısınız? Ardından seçenekleri artırmak için çeşitli konumlar seçin.
Yararlanabileceğiniz Siteler
- Kariyer.net
- Yenibiris.com
Sabırlı olun ve dikkatle okuyun
İş listelerini tararken acele etmeyin ve iş unvanına odaklanmayın. Bir şirkette Pazarlama Müdürü, diğerinde Pazarlama Stratejisti, Koordinatör ve hatta Yönetici olabilir. Eksik kalmamak için iş tanımlarını dikkatlice okuyun.
Bültenlere kaydolun
Michael Page gibi işe alım danışmanlarından ve iş kurullarının kendilerinden iş bildirimleri almak için abone olun. Filtreleri seçerken, arama anahtar kelimelerinizle aynı kuralı kullanarak seçeneklerinizi mümkün olduğunca genişletin.
İşverenlerle bağlantı kurun
LinkedIn özelliği, işe alım görevlilerinin fırsatlara açık olduğunuzu bilmelerini sağlar – profil sayfanızda açmanız gereken bir düğme. Mevcut işvereninizin bunu görebileceğinden endişe ediyorsanız, etkinleştirmeden önce iki kez düşünün. Platform, bu bilgileri mevcut işvereninizden saklamak için elinden gelenin en iyisini yapsa da, bunu garanti edemez.
Kapsamınızı genişletin
Facebook gibi platformlardakiler de dahil olmak üzere, sektörünüze adanmış profesyonel çevrimiçi topluluklara ve iş ağlarına abone olun. Güncel kalmak için beslemeleri düzenli olarak kontrol edin.
Klasikler asla eskimez
Ağ oluşturma, insanları işlere bağlamak için her zaman burada olmuştur ve olacaktır. Networking, LinkedIn’de kaç kişiye sahip olduğunuz veya “merhaba” dediğiniz değil, kaç tane yakın bağlantınız olduğudur. Bu kişiler sizi başkalarıyla, özellikle de işe alım görevlileriyle, işe alma yöneticileriyle veya şirket karar vericileriyle tanıştırabilir.
Bu sayıyı artırmak için içinizdeki sosyal kelebeği serbest bırakın. Bazıları için, özellikle de içe dönükler için zor olsa da, az çaba ve pratikle sosyal ve ağ kurma becerilerinizi geliştirebilirsiniz.
Yakın çevrenizle başlayın
Olaylara hemen atlamakta kendinizi rahat hissetmiyorsanız, en yakın çevrenizden başlayın. Bunu arkadaşlarınıza, ailenize yayın ve iş aradığınızı arkadaşlarına ve ailelerine bildirmelerini isteyin.
Geleneksel medya
Şaşırmayın! Şirketler hala basılı medyada işler yayınlıyor. Ulusal gazeteleri, İK bölümüne dikkat ederek, fırsatları ve konumlarını görebileceğiniz sektörel ve yerel yayınları takip edin. Gazeteleri okumak aynı zamanda sektöre genel bir bakış, yetenek arayan şirketler hakkında bilgiler ve en son sektör haberlerini sunarak güncel kalmanıza yardımcı olur.
