Honda, Şirketin 1964 yılında Hamamatsu, Japonya’daki kuruluşundan bu yana Honda, mükemmellik ve hizmet konusunda bir itibara sahiptir. Sürekli gelişen otomotiv alanına katılmakla ilgilenen iş arayanlar, endüstri lideri ile düzenli olarak tam zamanlı ve yarı zamanlı işler bulurlar.
Honda’da Çalışmak Hakkında Gerçekler
Honda’da Çalışmak İçin Asgari Yaş : 18 yaşında (Honda’da çalışmak için kaç yaşında olmanız gerekiyor?)
Honda Çalışma Saatleri: Pzt ve Per: 9:00am-8:00pm; Salı-Çarşamba ve Cuma: 09:00-18:00; Cmt: 09:00-17:00; Güneş: 12:00pm-4:00pm
Honda’da Mevcut Pozisyonlar: Satış Temsilcisi, Stok ve Malzeme Sorumlusu, Altyapı Mühendisi, Otomotiv Teknisyeni, Hafif Kamyon Tamircisi, Satış Analisti, Parça Uzmanı, Stajyer, Veznedar, Bakım Teknisyeni Öğrenci Yardımcısı, Büro Asistanı, Denetçi, Teknik Planlama Koordinatörü, Ekipman Bakım Teknisyeni , Teknik Uzman Yardımcısı, Müdür Yardımcısı, Müdür
Honda Bayilik İş Olanakları
Uluslararası bir şirket olan otomotiv şirketi ilk olarak 1959’da Los Angeles, CA’da Amerika Birleşik Devletleri’nde bir mağaza açtı. Honda tüm dünyada büyümeye ve genişlemeye devam ediyor ve şu anda yalnızca ABD’de 100.000’den fazla işçi çalıştırıyor. Kurumsal ofisler, bayilikler ve dağıtım depoları arasında, farklı ilgi alanlarına ve uzmanlık alanlarına sahip kişiler, endüstri devi ile kolayca tatmin edici kariyer ve iş güvenliği buluyor. Ortaklar, muhasebe ve finans, tarım, kimya, müşteri hizmetleri, mühendislik, insan kaynakları, bilgi teknolojisi ve satış gibi istihdam alanlarındaki boşlukları doldurabilir.
Otomobil şirketi ile mevcut çalışmaların çoğu, adayların dört yıllık diploma sahibi olmalarını veya birkaç yıllık istihdam deneyimine sahip olmalarını gerektirir. Ancak, diploma alma sürecinde olan üniversite öğrencileri, çeşitli uzmanlık alanlarında birçok staj ve işbirliği fırsatına erişim sağlamaktadır. Ek olarak, işe alım gerekliliklerini yerine getiremeyen iş arayanlar, başvuru sürecinde Honda’nın tarihine ve felsefesine aşinalık göstererek etkileyici olabilirler. Şirket, çalışanları yaratıcı düşünmeye ve inisiyatif göstermeye ve ayrıca bireye saygı gösterme, farklılıkları tanıma ve değer verme, diğerlerine adil davranma ve karşılıklı saygıya dayalı ilişkiler kurma gibi basit bir direktifle yaşamaya teşvik eder.
Honda İstihdam ve Ücret Ölçekleri
İstenen pozisyona bağlı olarak, iş arayanlar ilgili alanlarda lisans derecesine ve/veya benzer pozisyonlarda birkaç yıllık iş deneyimine ihtiyaç duyabilirler. Esnek programlar, seyahat etme istekliliği, son derece gelişmiş matematik ve fen becerileri, mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri ve ilgili bilgisayar programlarına aşinalık, adayların başvuru sürecinde de öne çıkmasına yardımcı olur. Aşağıdaki pozisyonlar, Honda ile elde edilebilecek giriş seviyesi çalışmalara örnek teşkil etmektedir:
Giriş Seviyesi Ekipman Hizmeti
- İki yıllık bir geliştirme programının parçası olan giriş seviyesi ekipman hizmeti çalışanları, tam zamanlı pozisyonlara geçmeden önce uygulamalı uygulama yoluyla iş görevlerini öğrenirler.
- Düzenli iş görevleri arasında günlük otomobil kontrolleri yapmak, önleyici bakım yapmak, planlı onarımlar yapmak, departman projelerine yardımcı olmak, iş emirlerinin belgelerini doğru ve verimli bir şekilde tamamlamak ve sorun giderme çabalarına katkıda bulunmak yer alır.
- İlgilenen kişiler, fazla mesai ve hafta sonları çalışmaya istekli kalmalı ve otomobillerin elektrik ve mekanik işleri, robotik ve problem çözme konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
- Giriş seviyesi ekipman hizmeti ortakları, saatte 15.00 ile 20.00 $ arasında ödeme oranları kazanırlar.
İnsan Kaynakları Öğrenci Asistanı
- İkinci sınıf ve üzeri statüdeki üniversite öğrencileri, insan kaynakları öğrenci ortak staj programından edindikleri pratik iş deneyiminin tadını çıkarabilirler.
- Yoğunlaşma alanları, fabrika insan kaynakları, satın alma ve geliştirme, performans çözümleri ve toplam ödülleri içerir.
- Her konsantrasyon, çalışanlara, günlük çalışan ilişkileri faaliyetlerine katılma, iş faydaları ve İK sistemleri hakkında bilgi sağlama, kolej işe alım oturumları yürütme, mülakatlara ve başvuru sürecine yardımcı olma ve en iyi şirket uygulamalarını araştırma gibi insan kaynaklarındaki kariyer sorumluluklarını keşfetme şansı verir.
- Stajyerler 12.00 ile 15.00 $ arasında değişen maaş paketleri toplar.
- En nitelikli adaylar, İK veya işletme alanında lisans veya yüksek lisans derecelerinin peşindedir ve temel üretim ortamları anlayışlarına sahiptir.
Başvuru İçin İpuçları
Başvuru yapmakla ilgilenen kişiler, şirket web sitesinin kariyer bölümündeki iş ilanlarına göz atabilirler. Uygun bir fırsat ortaya çıkarsa, adayların başvuruları doldurmak ve değerlendirme almak için iş barındırma platformuyla profiller oluşturması gerekir. LinkedIn gibi bir sosyal medya profiline bağlanmak veya ilgili kurs, beceri ve istihdam geçmişlerini vurgulayan bir özgeçmiş yüklemek, 20 ila 30 dakikalık başvuru sürecini hızlandırır. İş arayanlar, şirket uyumluluk sorularını yanıtlamaya hazırlanmalı ve doğru kişisel iletişim bilgileri sağlamalıdır.
Uygulama durumu
Bireyler başvuru durumları hakkında bilgi almak için Honda lokasyonlarını aramaya veya ziyaret etmeye devam ederken, işe alım personeli daha çok adayların iş portalından faydalanmasını tercih ediyor. Oluşturulan profillerde tekrar oturum açmak, çalışanların geçmiş uygulama kayıtlarına erişmesini sağlar. İş arayanlar, başvuruların işe alım yöneticilerine ne zaman ulaştığını ve başvuruların süreçte ilerleyip ilerlemediğini takip edebilir. Ziyaret etmeyi veya aramayı seçen kişiler, işe alım yöneticilerinin yoğun programına karşı nazik ve saygılı kalmalıdır.
Honda İş Avantajları
Honda çalışanları, rekabetçi maaş paketleri ve terfi fırsatlarına ek olarak, rekabetçi istihdam avantajlarından yararlanır. Tam zamanlı ve yarı zamanlı ortaklar şunları kazanabilir:
- Ücretli tatil
- Ücretli izin
- Gönüllü topluluk katılım programları ve öğrenim ücretinin geri ödenmesi.
- Sendika üyeliklerine erişim, 401(k) emeklilik planları
- Sağlık sigortası, aynı cinsiyetten ev içi partner faydaları ve
- Tesis bünyesindeki sağlıklı yaşam ve fitness tesisleri de mevcuttur.
Honda hakkında bilgi eklendi
Honda, toplulukları zenginleştirmek için aile eğlencesini ve değerlerini teşvik eden bir dizi yer ve etkinliğe sponsorluk yapıyor. Pasifik Akvaryumu ve Disneyland tatil köyü gibi yerler, otomotiv şirketi ile ortaklıklardan yararlanır. New Orleans Caz ve Miras Festivali ve Gül Geçit Töreni gibi etkinlikler, kısmen endüstri devinin katkıları nedeniyle var. Ayrıca, gençleri ilgi alanlarında mükemmellik peşinde koşmaya teşvik etmek için otomobil şirketi Honda Campus All-Star Challenge, Honda Battle of the Bands ve Collegiate Women Sports Programı gibi programlar yürütüyor.
- https://www.kariyer.net/firma-profil/honda-turkiye-a-s-5450-30333
Not: Maaş, açık kadrolar, sosyal haklar ve bazı bilgiler değişiklik gösterebilir…
