PERSONEL ALIMI

Karayolları Genel Müdürlüğü Personel Alımına Başvurmak İçin 10 Neden

Karayolları Genel Müdürlüğü, karayolu yapım ve onarımı ile ilgili çeşitli pozisyonlar için 3000 personel alımını açıkladı. Bu, rekabetçi maaşlar ve sosyal yardım paketleri ile istikrarlı bir iş arayanlar için harika bir fırsat. Çeşitli eğitim geçmişlerine uygun pozisyonlarla, herkes için bir şeyler vardır.

Karayolları Genel Müdürlüğü Ortaokul Mezun 3000 Personel Alımı Yapıyor

Karayolları Genel Müdürlüğü ortaokul mezunu 3000 personel alımı yapıyor. Aranan nitelikler ve pozisyonların yanı sıra başvuru süreci ve başvuru nedenleri hakkında bilgi edinin.

Karayolları Genel Müdürlüğü kısa bir süre önce orta öğretimde 3000 çalışanı işe alacağını duyurdu. Okul mezuniyeti. İşe alım süreci elektronik ortamda gerçekleştirilecek olup, başvurular 2 Mayıs’tan itibaren İŞKUR üzerinden alınacaktır. Organizasyonun farklı alanlarında, her biri kendi niteliklerine sahip çeşitli pozisyonlar mevcuttur.

KGM personel alımı yapıyor. Başvurmak için 10 neden

Açılan Pozisyonlar

Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından açılan toplam 25 farklı pozisyon bulunmaktadır. Bu pozisyonlar şu şekildedir:

Ağır Makina Yağlayıcıları (80 pozisyon)

Ağır Makina Yağlayıcıları, otoyolların yapım ve onarımında kullanılan ağır makinaların bakım ve işletiminden sorumlu olacaklardır.

Asfalt Ustası Yardımcıları (37 pozisyon)

Asfalt Ustası Yardımcıları, yol yapımında ve onarımında kullanılan asfalt karışımlarının yönetilmesini içeren görevlerinde Asfalt Ustalarına yardımcı olmaktan sorumlu olacaktır.

Aşçı Yardımcıları (20 pozisyon)

Aşçı Yardımcıları, şantiyelerde işçiler için yemek hazırlanmasına yardımcı olmaktan sorumlu olacaktır.

Aşçılar (75 pozisyon)

Aşçılar, şantiyelerde işçilere yemek hazırlamaktan sorumlu olacak.

Atölye Usta Yardımcıları (14 pozisyon)

Atölye Usta Yardımcıları, makine ve teçhizatın bakım ve onarımını içeren görevlerinde Atölye Ustalarına yardımcı olmaktan sorumlu olacaktır.

Bakım Görevlileri (144 pozisyon)

Bakım Görevlileri, otoyolların onarım ve bakımından sorumlu olacaktır.

Beton Asfalt Serpme Makinesi Yardımcı Operatörleri (7 pozisyon)

Beton Asfalt Serme Makinesi Yardımcı Operatörleri, Beton Asfalt Serme Makinesi Operatörlerine otoyollara asfalt dökmeyi de içeren görevlerinde yardımcı olmaktan sorumlu olacaklardır.

Bina ve Emlak Görevlileri (249 pozisyon)

Bina ve Emlak Görevlileri, Karayolları Genel Müdürlüğü’ne ait bina ve mülklerin bakım ve bakımından sorumlu olacaktır.

Düz İşçiler (631 pozisyon)

Daire İşçileri otoyolların yapım ve onarımından sorumlu olacak.

Elektrik Tesisat ve Bakım Formeni (25 pozisyon)

Elektrik Tesisat ve Bakım Formenleri, otoyollardaki elektrik sistemlerinin kurulum ve bakımını denetlemekten sorumlu olacaktır.

Elektrik Ustaları (17 pozisyon)

Elektrik Ustaları, otoyollardaki elektrik sistemlerinin bakım ve onarımından sorumlu olacaktır.

Elektronik Ustaları (42 pozisyon)

Elektronik Ustaları, otoyollardaki elektronik sistemlerin bakım ve onarımından sorumlu olacaktır.

Greyder Operatörleri (59 pozisyon)

Greyder Operatörleri, otoyolların yapım ve onarımında kullanılan greyderlerin işletilmesinden sorumlu olacaktır.

İş Makinaları Operatörleri (168 pozisyon)

İş Makinaları Operatörleri, otoyolların yapım ve onarımında kullanılan makinelerin işletilmesinden sorumlu olacaklardır.

Nitelikli İşçiler (375 pozisyon)

Nitelikli İşçiler, marangozluk, sıhhi tesisat ve kaynak dahil olmak üzere otoyol inşaatı ve onarımı ile ilgili çeşitli görevlerden sorumlu olacaktır.

Kaynakçılar (51 pozisyon)

Laboratuvar ve Uygulama Tesisi Sorumluları (83 pozisyon)

Laboratuar ve Uygulama Tesisi Sorumluları, karayolu inşaatı ve onarımı ile ilgili laboratuvar ve uygulama tesislerinin yönetim ve gözetiminden sorumlu olacaktır.

Yukarıda belirtilen pozisyonlara ek olarak, Karayolları Genel Müdürlüğü de karayolu yapım ve onarımı ile ilgili laboratuvar ve uygulama tesislerini yönetmek ve denetlemek üzere Laboratuvar ve Uygulama Tesisi Ustaları arıyor. Bu Ustalar, tesislerin düzgün çalışmasını ve tüm test ve deneylerin doğru bir şekilde yapılmasını sağlamaktan sorumlu olacaklardır.

Laboratuvar ve Uygulama Tesisi Uzmanlarının inşaat mühendisliği, malzeme bilimi veya kimya gibi ilgili bir alanda derece sahibi olmaları gerekecektir. Laboratuvar test yöntemleri ve ekipmanı hakkında güçlü bir bilgiye ve ayrıca laboratuvar tesislerini yönetme deneyimine sahip olmalıdırlar.

Laboratuvar ve Uygulama Tesisi Sorumlularının Sorumlulukları:

  • Laboratuvar ve uygulama tesislerinin işleyişini ve bakımını denetlemek
  • Tüm laboratuvar testlerinin ve deneylerinin doğru bir şekilde ve yerleşik protokollere uygun olarak yapıldığından emin olun
  • Laboratuvar işlemlerinin güvenliğini ve verimliliğini sağlamak için laboratuvar politikaları ve prosedürleri geliştirmek ve uygulamak
  • Laboratuvar teknisyenlerini ve diğer personeli eğitin ve denetleyin
  • Laboratuvar projelerinin zamanında ve doğru bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için diğer departmanlarla işbirliği yapmak
  • Kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamak için laboratuvar bütçelerini ve harcamalarını izleyin
  • Laboratuvar testlerinin ve deney sonuçlarının doğru kayıtlarını tutun
  • Laboratuvar test yöntemleri ve ekipmanlarındaki gelişmelerden haberdar olun
  • Laboratuvar test verilerini analiz edin ve yönetim için raporlar hazırlayın
  • Laboratuvar tesislerinin ilgili tüm sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uygun olmasını sağlayın

Bu pozisyona başvurmakla ilgileniyorsanız, başvurunuzu belirlenen başvuru döneminde İŞKUR’a yapabilirsiniz. Mülakat için seçilme şansınızı artırmak için başvurunuzda ilgili deneyiminizi ve niteliklerinizi vurguladığınızdan emin olun.

Karayolları Genel Müdürlüğüne Personel Alımına Başvurmak İçin 10 Önemli Neden

  1. Otoyol inşaatı ve onarımında uzun bir mükemmellik geçmişine sahip prestijli bir devlet kuruluşunda çalışma fırsatı
  2. Çeşitli eğitim geçmişlerine ve becerilere sahip adaylar için fırsatlar sunan çeşitli pozisyonlar mevcuttur.
  3. Rekabetçi maaş ve sosyal yardım paketleri
  4. Kariyer gelişimi ve profesyonel gelişim için fırsat
  5. Heyecan verici ve zorlu projelerde çalışma şansı
  6. En son teknoloji ve ekipmana erişim
  7. Farklı ve yetenekli profesyonellerden oluşan bir ekiple çalışma şansı
  8. Ülkenin altyapısı üzerinde olumlu bir etki yaratma fırsatı
  9. Hızlı tempolu ve dinamik bir çalışma ortamında değerli deneyimler kazanma şansı
  10. Ülkenin ekonomik büyümesine ve kalkınmasına katkıda bulunma fırsatı.

Karayolları Genel Müdürlüğü, karayolu yapım ve onarımı ile ilgili çeşitli pozisyonlar için en az ortaokul mezunu 3000 personel alımı arayışındadır. Gerekli niteliklere sahip ve ilgili deneyime sahip adayların, belirlenen başvuru döneminde İŞKUR aracılığıyla başvurmaları teşvik edilir. Bu, prestijli bir devlet kuruluşunda çalışmak ve ülkenin altyapısının gelişimine katkıda bulunmak için mükemmel bir fırsattır.

KGM personel alımı için Sıkça Sorulan Sorular (SSS):

S: Karayolları Genel Müdürlüğü’ne personel alımı için başvuruda bulunmak için gereken asgari eğitim nitelikleri nelerdir?

A: Adayların en az ortaokul eğitimi almış olmaları gerekmektedir. Bununla birlikte, yüksek öğrenim derecesine sahip olanlar için uygun pozisyonlar da vardır.

S: Karayolları Genel Müdürlüğü’nde işe alım için ne tür pozisyonlar var?

C: Ağır makine operatörleri, aşçılar, bakım çalışanları, vasıflı işçiler ve laboratuvar ve uygulama tesisi ustaları dahil olmak üzere çeşitli pozisyonlar mevcuttur.

S: Karayolları Genel Müdürlüğü’ndeki bir pozisyona nasıl başvurabilirim?

C: Başvurular, belirlenen başvuru döneminde İŞKUR üzerinden yapılabilir. Başvurunuzu göndermeden önce, ilgilendiğiniz pozisyonun niteliklerini ve gerekliliklerini dikkatlice incelediğinizden emin olun.

S: Karayolları Genel Müdürlüğü çalışanları için hangi haklar mevcuttur?

C: Karayolları Genel Müdürlüğü rekabetçi maaş ve sosyal yardım paketleri ile kariyer ve mesleki gelişim fırsatları sunmaktadır.

S: Laboratuvar ve Uygulama Tesisi Uzmanı pozisyonu için aranan nitelikler nelerdir?

A: Adayların inşaat mühendisliği, malzeme bilimi veya kimya gibi ilgili bir alanda dereceleri olmalı ve laboratuvar yönetimi ve test yöntemleri konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

S: Karayolları Genel Müdürlüğü’ne personel alımı başvurusu için son tarih nedir?

C: Başvuru süresi 2 Mayıs’ta başlar ve beş gün sürer. Başvurular bu süre içinde İŞKUR üzerinden elektronik ortamda yapılmalıdır.

S: Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından kaç personel alımı yapılacak?

C: Karayolları Genel Müdürlüğü, karayolu yapım ve onarımı ile ilgili çeşitli pozisyonlar için 3000 personel alımı yapacaktır.

S: Yeni işe alınan personel için beklenen başlangıç ​​tarihi nedir?

C: İşe yeni başlayacak personelin işe başlama tarihi, kurumun ihtiyaçları ve seçildiği pozisyona göre belirlenecektir.

Başa dön tuşu