Jandarma Genel Komutanlığı, Muhabere ve Elektronik Bilgi Sistemleri Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli bilişim personeli alımı hedeflenmektedir. Devam eden başvurular kapsamında ilgili pozisyon için genel ve özel şartları sağlayan adaylar süreç sonunda tavan ücretin iki katı maaş ödemesi ile işe alınacaktır. Sözleşmeli bilişim personeli adaylarında farklı şartlar aranmaktadır.
Jandarma Genel Komutanlığı 2022 Personel Alımı
Jandarma Genel Komutanlığı, 2022 yılı için sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Jandarma Genel Komutanlığı, Muhabere ve Elektronik Bilgi Sistemleri Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecek personelden birçok farklı uzmanlık alanına istihdam sağlanması hedefleniyor. Jandarma Genel Komutanlığı tarafından ilgili görevlerde istihdam edilecek personel için alınacak kadrolar şöyledir:
Yazılım geliştirme uzmanı
Elektronik, Haberleşme ve Güvenlik Uzmanı
Genel Başvuru Koşulları Nelerdir?
Jandarma Genel Komutanlığı sözleşmeli bilişim personeli için başvuru yapacak adaylardan genel şartlar ve her kadro için özel şartlar aranır. Bu şartları sağlayan adayların başvuruları kabul edilecektir. Adaylarda aranan genel şartlar şu şekildedir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
657 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak,
Başvuru tarihi itibariyle en az 18 yaşında olmak,
TCK’nın 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi ilgili suçlardan hüküm giymemiş olmak,
Kamu haklarından kısıtlanmamak,
Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak,
Erkek adaylar için, askerlik hizmeti ile ilgili olmamak, açığa alınmak veya muaf olmak,
Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasında olumlu yanıt alınıyor.
Nasıl başvurulur?
Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli bilişim personeli kadrosunda istihdam edilecek adayların en geç 15 Mayıs 2022 tarihine kadar başvuru yapmaları gerekmektedir. Adaylar ilgili şartları sağlamaları halinde başvurularını “vatandas.jandarma.gov” adresindeki “Personel Tedarik Sistemi” üzerinden yapabileceklerdir. Ayrıca personel olarak istihdam edilecek personele tavan ücretin iki katı maaş ödemesi yapılması hedeflenmektedir.
