Adalet Bakanlığı’nın 2022 yılı kota dağılımı belirlendi. Bakanlığa göre 2022 yılında 6459 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Satın almalar farklı kotalarda yapılır. Üniversite mezunu, üniversite mezunu ve lisans mezunu personel alınacaktır. Adalet Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından açıklandığı üzere 4/B kapsamında hem kadın hem de erkek personel sözleşmeli olarak istihdam edilecektir.
Adalet Bakanlığı PGM Hangi Kontenjanlarda Personel Alımı Yapılacak?
Adalet Bakanlığı’nın açıklamasına göre 2022 yılında PGM (Personel Genel Müdürlüğü) kurulunda 6.459 personel istihdam edilecek. Alımlar farklı alanlarda yapılmakta olup, en az lise diplomasına sahip adaylar başvurabilir.
6459 Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Yapılacak?
Bakanlığa personel ataması için başvuru süreci Mart ayında gerçekleşecek. Bu kapsamda 1 Mart 2022 tarihinde başlayan işe alım süreci için en geç 17 Mart 2022 tarihine kadar başvuru yapılacaktır. Adaylar yalnızca çevrimiçi olarak başvururlar. Başvuru, iş unvanına aşağıdaki linkten e-devlet şifresi kullanılarak yapılır.
Başvuru Ekranı: https://www.turkiye.gov.tr/
Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Şartları Nedir?
Adalet Bakanlığı adaylardan bazı genel nitelikler arayacaktır. Öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, arşiv araştırmasına dayalı müspet olmak, cezai sabıkası olmamak, herhangi bir sağlık sorununun görevini yerine getirmesine engel olmaması, Askerlik yapmak. erkek adaylar için askerlik hizmeti almak veya askerlik hizmeti ile ilgili olmamak.
Özel Başvuru Şartları Ne Olacak?
Sözleşmeli personel alımı yapılacak Adalet Bakanlığı kontenjanından hizmetli, aşçı, şoför, işaret dili tercümanı, teknisyen, korucu ve güvenlik görevlisi, icra memuru ve katip olmak üzere KPSS ve yaş şartı aranmaktadır.
KPSS Şartı Ne Olacak?
Bakanlıktaki açığı kapatmak için 6 bin 459 kadrolu sözleşmeli personel adayından KPSS şartı aranacak. Bu konuda Lise için KPSSP94, Ön Lisans için KPSSP93 ve Lisans için KPSSP3 2020 KPSS’sinden en az 70 puan almış olmaları gerekir.
Yaş Şartı Ne Olacak?
Koruma ve güvenlik görevlisi olarak atanabilmek için 30 yaşından büyük olmamanız (01.01.1990 tarihinden sonra doğmuş olmanız) ve diğer pozisyonlar için (katip, icra memurluğu ve diğer pozisyonlar için) gerekli olan şartlar aranır. . (1 Ocak 1985 ve sonrasında doğanlar sınava başvurabilir.)
Zabıt Katibi Başvuru Şartları:
Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alanları ile diğer lise ve dengi okulların bilgisayar veya bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak,
Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya en son başvuru tarihi itibarıyla Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak,
Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya komisyon tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak,
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları ne Olacak?
Geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
En az lise mezunu olmak,
Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak,
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü gereğince güvenlik soruşturması olumlu olmak,
Teknisyen Alımı Şartları:
En az meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
Hizmetli Alımı Şartları:
En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
